Formagérance et Conseil

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans les opérations de gestion administratives au service des compétences par du Conseil ou de la gestion déléguée d'opérations RH-Formation (Formagérance)

Nous le faisons sur tous les sujets Formation, en France et à l'International

Simplicité, c'est le maître-mot : Pour vous donner les clés de décryptage de l'actualité et tirer profit des nouvelles réglementations RH-Formation. Par exemple ?

• Les nouveaux dispositifs de formation : Bilan de compétence, VAE...
• Qualiopi pour tous et tous pour Qualiopi
• La veille sur les meilleures pratiques de formation
• L'alignement de vos politiques formation avec vos enjeux Business
• La mutualisation de nos fournisseurs de formation France et International

Vous allez soulager vos ressources pour pouvoir vous concentrer sur de nouveaux domaines d'expertise.

Avec nos méthodes et les meilleurs outils du marché, nous prenons en charge le déploiement de votre plan de développement des compétences avec des gains de productivité et de valeurs.

Nous intervenons comme vous le souhaitez. Et si vous êtes à la recherche d'optimisation, nous allierons la conduite du changement nécessaire pour le faire.

Enfin, nous intervenons en force supplétive et sur la durée que vous décidez : Donc, aucun risque pour votre organisation.

• Accepter d'externaliser : La conduite du changement est vitale quand vous décidez de déléguer la gestion de vos actions RH-Formation, ou le conseil : Nous vous aidons
• Anticiper : Les dates clés, pilotent notre action (Commission, bilan...), la recherche de performance dans les processus de gestion aussi.
• Exécuter et toujours piloter simultanément : Ceci est maintenant possible avec les outils et les reportings associés. Vous pouvez mettre en place des plans de productivité et création de valeurs.
• Humaniser : Etre à l'écoute durant l'exécution des opérations et agir pour réussir

• Les fonctions Ressources Humaines des entreprises
• Les organismes de formation (Généralistes et spécialistes)
• Les CFA
• Le organismes de formation internes, les universités internes
• Les société de conseil et transformation RH
• Dans les secteurs de l'industrie et des services